Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Для нее это не просто смена формата работы — важно не потерять ту атмосферу, которая сплачивала людей годами.
Она сразу берет ситуацию в свои руки. Вместо того чтобы просто разослать стандартные инструкции, Ханна продумывает, как поддержать коллег. Видеозвонки, общие чаты, даже виртуальные кофе-брейки — все идет в ход, чтобы коллектив не распался. Ее цель проста: пусть работа из дома не станет преградой для командного духа.